Ons missie is om nuwe en potensiële bestuurder by te staan met opleiding en loopbaanplasing. Wat help om die gaping te oorbrug met diversiteit, insluiting en bestuurderbehoud.
Deur middel van 'n leerlingskapprogram kan jy betaalde, relevante werkplekervaring opdoen terwyl jy die vaardighede en geloofsbriewe wat werkgewer se waarde aanleer. 92% van vakleerlinge wat 'n vakleerlingskap voltooi, behou werk, met 'n gemiddelde jaarlikse salaris van $72,000. Kom meer te wete oor die voordele van vakleerlingskap vir loopbaansoekers en voornemende vakleerlinge.
Wat ons bied
Op soek na 'n vakleerlingskap?
Vakleerlingskap is 'n bedryfsgedrewe, hoëgehalte-loopbaanpad waar werkgewers hul toekomstige arbeidsmag kan ontwikkel en voorberei, en individue kan betaalde werkservaring, klaskameronderrig en 'n draagbare, nasionaal-erkende geloofsbrief bekom. Dit sluit in:
Betaalde werk - Vakleerlinge is betaalde werknemers wat werk van hoë gehalte lewer terwyl hulle vaardighede aanleer wat hul werkgewers se behoeftes verbeter.
Op-die-werk-leer - Ontwikkel geskoolde werkers deur gestruktureerde leer in 'n werksomgewing.
Klaskamerleer - Verbeter werkverwante vaardighede deur onderwys in 'n klaskameromgewing (virtueel of persoonlik).
Mentorskap - Voorsien vakleerlinge die ondersteuning van 'n geskoolde werker om kritiese praktiese leer by te staan en te verbeter.
Geloofsbriewe - Bied 'n draagbare, nasionaal-erkende geloofsbriewe wat uitgereik moet word by die voltooiing van die program.
Klik vind 'n vakleerlingskap, soek 'n geleentheid en doen direk aansoek by die werkgewer of die programborg.